Les Caraïbes, ses eaux turquoises, son beau soleil. Cette destination en fait rêver plus d'un. Bonne nouvelle, il sera possible d'y passer ses vacances sans rien payer. Imaginez-vous sirotant des cocktails exotiques au bord d'une piscine à débordement ou savourant de petits plats dans un restaurant étoilé, le tout sans avoir à débourser un centime. Cela vous tente ? Un hôtel de luxe situé dans l'archipel peut faire de ce rêve une réalité.
La vidéo du jour :
Un job insolite mais rêveur
Le Boardwalk Boutique Hotel Aruba est, pour la deuxième année consécutive, à la recherche d'un créateur de contenu pour valoriser son établissement en échange d'un séjour au sein de l'établissement. Cette opportunité offre bien plus qu'un simple hébergement : l'hôtel propose aussi une résidence d'un mois dans l'une de ses prestigieuses chambres, un billet aller-retour pour Aruba, une voiture de location ainsi qu'une allocation pour explorer les trésors cachés de l'île, le tout accompagné d'un visa de travail, rapporte par le média lifestyle québécois NovooMoi.
Situé à quelques pas de Palm Beach Aruba, l’établissement est installé dans une ancienne plantation de noix de coco. Vous y retrouverez des maisons privées équipées, des lieux de détente avec des hamacs ainsi qu’un accès à la plage privée de l'hôtel. A cela s'ajoutent des plages de sable blanc, des eaux turquoises et un climat ensoleillé tout au long de l'année. Aruba constitue une destination de rêve pour les voyageurs avides d'aventures et de découvertes. Vous pourriez avoir la chance de la considérer comme votre lieu de travail pendant un mois. Car vous ne serez pas totalement un touriste durant votre séjour au Boardwalk Boutique Hotel Aruba. Vous devrez en effet créer du contenu pour l'établissement à travers des photos et des vidéos à relayer sur internet et les réseaux sociaux. Ce sera l'occasion de faire parler toute votre créativité au contact de paysages exotiques et d'installations haut de gamme.
Comment participer ?
Pour postuler, il vous suffit de remplir ce formulaire en y ajoutant des photos et vidéos pour montrer votre potentiel en tant que créateur de contenu. Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 30 juin 2023. Alors, ne tardez pas...
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