Dis moi ce que tu lis à la plage, je te dirai qui tu es au boulot
C’est une étude menée par le cabinet de recrutement Rober Walters qui nous l’apprend ; si l’été est synonyme de vacances et de déconnexion, c’est aussi souvent le moment où l’on peut se poser et faire le point sur sa carrière et son boulot. Or, selon notre état d’esprit, on aura tendance à se tourner vers l’une ou l’autre forme de littérature, selon qu’elle nous inspire, nous apaise ou nous questionne … Ainsi notre choix de lecture estivale peut inconsciemment nous guider dans nos réflexions et nous indiquer où nous en sommes par rapport à notre boulot.
En vidéo: pourquoi on adore les polars en été
1. Les romans policiers ou thrillers : on s’ennuie au travail ?
De manière générale, les amateurs de thrillers ou de romans policiers sont en quête d’évasion ultime. Ils veulent se transporter dans un monde où ils peuvent résoudre des énigmes et vibrer… Pourtant il se pourrait aussi que les émotions fortes générées par ce type de romans indiquent que vous êtes en quête d’un peu de défi et de sens dans votre travail. Peut-être votre job est-il trop routinier ? Peut-être avez-vous l’impression de ne pas toujours être utile ? Peut-être êtes-vous simplement à la recherche de davantage de stimulation au quotidien…
Profitez donc de l’été pour vous demander comment redonner du peps à votre mission professionnelle…
2. Les romans feel-good : la quête de sens et les valeurs au boulot
Vous avez envie d’histoires centrées sur l’amitié, les relations humaines, des histoires aux issues bienveillantes, qui vous font vous sentir bien, celles qui vous arrachent un petit sourire en les lisant, et vous redonnent foi en la nature humaine… Alors il y a de fortes chances pour que vous soyez de ceux pour qui l’interaction sociale est fondamentale. C’est donc l’occasion de se demander comment vous vous sentez au sein de votre équipe, quelle est la cohésion avec vos collègues, votre manager, ou tout autre acteur de votre vie professionnelle…
Ce type de roman indique que vous êtes quelqu’un pour qui les valeurs véhiculées par l’entreprise ont une influence directe sur la motivation et l’implication au travail… Profitez de la pause d’été pour mettre de l’ordre dans toutes ces émotions et vous assurer que vous êtes entouré de collègues et de managers bienveillants…
3. Les livres de développement personnel : vous êtes en pleine mutation
Les ouvrages sur la croissance personnelle, la productivité, la gestion des relations humaines ou la quête de sens s’adressent à des lecteurs en questionnement, ceux qui sont déjà ou en partie prêts à aborder une phase de transition. Choisir ce type d’ouvrage pour l’été indique probablement que vous êtes en quête de réponses et de nouvelles orientations dans votre vie privée ou dans votre vie professionnelle.
Il est parfaitement sain de chercher des pistes dans ce type d’ouvrage, quand on se soucie de son évolution professionnelle. Profitez-en aussi pour dresser un bilan de vos forces, vos atouts, ce qui vous motive et vous inspire. Quand on sait ce qu’on veut, on perçoit mieux ce dont on ne veut plus.
Ainsi, un livre de plage peut devenir un miroir inattendu. Prenez le temps de vous demander, sans jugement ni pression, ce que votre lecture dit de votre état d’esprit au boulot.
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