De nouveaux métiers
Alors que diverses études affirment que 80% des métiers qu’exerceront nos enfants dans les 30 ans à venir n’existent pas encore, difficile de savoir où s’orienter pour se construire un avenir professionnel … Pourtant, en observant les métiers les plus recherchés en 2022, on a une petite idée de ce que seront ces métiers d’avenir. En France, le cabinet de recherche de talent Birdeo a publié un rapport avec les 5 métiers “à impact positif” les plus recherchés par les entreprises.
La vidéo du jour :
Quels sont ces métiers ? Ce sont des postes qui doivent générer du rendement financier, évidemment, mais qui auront aussi un impact positif sur l’entreprise et/ ou sur la société ; que ce soit un impact social ou environnemental... Aujourd’hui les jeunes ne suivent plus le parcours universitaire classique, bon nombre d’entre eux cherchent un métier qui a du sens et l’entreprise doit répondre à cette nouvelle aspiration. Aujourd’hui, l’engagement social et environnemental est devenu une obligation pour les entreprises. En bref, ces métiers sont avant tout orientés vers la transformation de l'entreprise pour davantage de durabilité, le numérique responsable et la finance verte…
LeTop 5
Ainsi, en France, (donc assurément chez nous aussi prochainement), voici le top 5 des postes à impact positif les plus recherchés par les entreprises françaises pour 2022.
1. Manager décarbonation
Il repense le fonctionnement de son entreprise pour répondre à l'objectif du zéro carbone. Principalement dans les secteurs de la construction, du transport, des infrastructures.
2. Chargé de reporting performance extra-financière
Derrière ce nom compliqué se cache une fonction dont le rôle n’est plus seulement d’analyser les données, mais aussi de les utiliser dans l’aide à la prise de décision pour l’ensemble des métiers de l’entreprise ”il s’agit de changer le pilotage de gestion de projets et de générer du changement.
3. Manager numérique responsable
Pour le cabinet Birdeo, c’est « LE » gros enjeu des années à venir : car aujourd’hui survient la question des considérations environnementales liées aux innovations technologiques : définir une stratégie numérique plus neutre en carbone est une préoccupation importante… Ce métier a pris de l’importance avec la pandémie, et la mise en place du télétravail.
4. Chef de projet biodiversité
Le chef de projet biodiversité est chargé de mettre en œuvre et de coordonner la politique de son entreprise, ou de son organisation en lien avec les changements climatiques et la biodiversité.
5. Analyste data ESG
Il est celui qui collecte, maîtrise et traite des données concernant l'ESG, c’est-à-dire les exigences Environnementales, Sociales et de Gouvernance (carbone, climat, biodiversité).Il assure la transparence de l’entreprise sur le sujet de la performance environnementale.
Si ces titres vous paraissent alambiqués, sachez que toutes les fonctions visant à accompagner les entreprises dans une mutation vers davantage d’écoresponsabilité ont le vent en poupe. Seul souci ; les formations encore trop difficiles à trouver, le monde de l’entreprise évoluant plus vite que les universités…
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