Si vous êtes en vacances, vous avez le temps de réfléchir à beaucoup de choses, comme demander une augmentation à votre supérieur. Demander une augmentation, c'est bien, mais avec la manière, c'est mieux. Si vous ne savez pas comment procéder, un article publié dans la prestigieuse revue Havard Business Review, et relayée par le magazine GQ, livre quelques secrets.
Voici la qualité essentielle à avoir au travail selon une étude :
Nous devons cet article à Anne-Lyse Wealth, experte comptable agréée spécialisée dans les finances personnelles. L'experte détaille ce que nous devrions entreprendre pour obtenir l'augmentation tant espérée dans un article intitulé "What to Do When your Raise Isn't Enough ?", que l'on pourrait traduire par "Que faire lorsque votre augmentation n'est pas suffisante ?". Il faudrait en fait suivre quelques étapes.
Se renseigner
La première étape consiste à recueillir des informations sur le montant perçu par les autres personnes occupant les mêmes fonctions que vous. De cette manière, vous constaterez si votre salaire est dans la moyenne... ou pas. Selon Anne-Lyse Wealth, "les éléments tels que le poste, l'ancienneté, les responsabilités qui sont les vôtres et même le coût de la vie sont autant de facteurs qui permettent de déterminer le montant de votre salaire et de votre augmentation".
Préparer son argumentation
Cette deuxième étape se révèle cruciale. Ici, il est essentiel de défendre pourquoi vous méritez une augmentation. Insistez sur les responsabilités que vous avez, ce que vous avez entrepris depuis toutes ces années, mais aussi ce que vous apportez à l'entreprise et aux équipes avec lesquelles vous collaborez. L'article de la Harvard Business Review précise qu'il est important de s'organiser et bien se préparer en amont pour être le plus réactif possible lors de l'entrevue avec vos supérieurs.
Demander un rendez-vous en face-à-face
Anne-Lyse Wealth recommande vivement de suggérer un rendez-vous en face-à-face pour demander une augmentation. Éviter le téléphone ou les mails au moment de votre requête. Le fait d'avoir un contact physique va davantage marquer votre interlocuteur. Vous le mettrez aussi devant le fait accompli ; il est plus facile de décliner une demande de rendez-vous par mail. Autre conseil, anticipez ce rendez-vous à la fois pour vous, mais aussi pour votre supérieur. Ce dernier aura alors le temps d'étudier votre dossier.
Une fois l'entrevue terminée, Anne-Lyse Wealth préconise de "prévoir une autre réunion pour assurer le suivi de la question et éviter qu'elle ne tombe dans l'oubli". L'anticipation encore et toujours.
Comment augmenter sa productivité au travail ? La réponse en images :
Essayer de comprendre
La revue Harvard Business eview livre ses conseils pour maximiser vos chances d'obtenir une augmentation. Cependant, il est possible qu'elle n'aboutisse malheureusement pas. Que faire dans ce cas-là ? Au lieu de vous laisser abattre, essayez de comprendre pourquoi : est-ce pour des raisons budgétaires ? Vos performances et vos attentes ne donnent-elles pas suffisamment satisfaction ? Encore une fois, privilégiez une rencontre en face-à-face avec votre supérieur et n'hésitez pas à lui demander si votre demande peut être étudiée plus tard. Qui ne tente rien, n'a rien.
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